על אודות החברה

תחנות במסלול:

חברת Total Quality יצרה את   " CYCLE "

שירות מלא   לאורך כל מסלול   ניהול העובד שלך .

תחנה ראשונה- גיוס והשמה

לווי משלב בניית פרופיל התפקיד ואפיון פרופיל המועמד, הבניית המודעה ופרסומה, סינון קו"ח החיים, ראיון Make Breake    העברת תהליך אבחון קבוצתי/אישי תהליך האבחון וההשמה מותאם בשלביו הלוגיסטים לצרכי הארגון ולמידותיו.

תחנה שנייה- אבחון והתאמה

הגישה, עליה מבוסס התהליך האבחון שלנו, מתמקדת בפרמטרים  (ידע, ניסיון, יכולת ואחרים) , וממפה את התפקיד               

ואת האדם על פי פרמטרים הנ"ל.

תחנה שלישית - הטמעה וניהול עובדים

איך להפוך מועמד טוב לעובד מצוין. כיצד להפוך התאמה אפשרית להטמעה מוצלחת. מניסיונכם –מטרת התהליך למנוע  זאת  ולהפוך התאמה אפשרית להטמעה מוצלחת !! בנינו דרך המאפשרת לממש זאת.

תחנה רביעית- הכשרה והדרכה

העברת סדנאות וההדרכות לארגונים במגוון רחב של תחומים כגון : סדנאות מקצועיות, סדנאות  בתחומים הרכים ,  סדנאות  בתחום היצור וסדנאות ניהול.

תחנה חמישית - פיתוח העתודה הניהולית

כולל את תהליכי העבודה בארגון שיפורם ושדרוגם , בחינת המצב הקיים הן ברמה התפעולית לוגיסטית והן  ברמה הקוגניטיבית ,שימוש בכלים כגון "קייזן" על מנת לתת פתרונות כלל מערכתיים.

תחנה שישית - גיבוש צוותים

תהליכי Team  Bulding,הכשרת צוותי ניהול צעירים , בניית  תוכניות אופק קידומי למנהלים, מיזוגים בין מחלקות  וחטיבות. 

תחנה שביעית גיבוש ורווחה

ימי הגיבוש האתגריים בשטח, טיולי חברה מיוחדים , אירועי משפחות , ופעילויות צוות , אירועי ערב ומסיבות עובדים.